退出中甲/=/退出中甲的球队

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于退出中甲的问题，于是小编就整理了3个相关介绍退出中甲的解答，让我们一起看看吧。

2021中甲和中乙退出的球队？

泰州远大俱乐部是在2017年成立，2018年俱乐部成功从中冠升上中乙，2019年又从中乙升上了中甲，实现了“三年连升3级”的奇迹，成功填补泰州市在职业足球方面的空白。

2019年赛季，泰州远大在中甲表现相当出色，作为升班马爆冷获得了联赛第6名的佳绩，并且还曾在足协杯淘汰了强大的广州恒大。遗憾的是，尽管俱乐部创造了史上最佳排名，但球队的投资方却最终决定不再继续投资足球，转而寻求转让。尽管泰州远大曾在2月28日成功上交了工资表，但最终还是没能转让成功，走向了解散的结局。

众多中甲中乙俱乐部纷纷无奈退出，对此你怎么看？

日前，由于部分俱乐部未上交工资确认表或涉嫌签名造假工资签名，中国足协宣布取消中甲3支球队（上海申鑫 广州华南虎 四川隆发），中乙6支球队（南京沙叶 福建天信 大连千兆 银川贺兰山 延边北国 吉林百嘉）2020赛季参赛资格。

2月13日，保定英利易通投资人孟永强发文：春暖花开，我们再来！表明俱乐部将退出下个赛季的联赛。另外，保定英利易通足球俱乐部退出2020年中乙联赛的函中提到：受金元足球横行以及足协政策的不断调整造成的不适应影响，俱乐部运营以及融资能力已经无法支持俱乐部生存。在关于解决我部工资奖金的情况声明中提到：俱乐部投资方从2015年至今总投入47000多万元，未解决工资奖金约900万。

那么有些球迷就会产生疑惑，投资足球资金量到底多大，对于这个问题的回答，笔者只能说，没有最多，只有更多！所以笔者从反方向给大家算一笔账，运营一支低级别的中乙球队最低需要多少钱。

笔者查阅资料得到，中乙打一线队最少建制是30人，假设这些人的平均工资1万/月，那么总计工资30万/月。 平均一个月四场比赛，两个客场 假设每个人的差旅费为2000块钱，那么就是2000*30等于6万/月 回到主场 安保 水电 最低一万块钱，两次主场2万。 另外训练场地的租金维护一个月3万，每人的伙食费1天100元，30个人就是3万/月，青训梯队至少4万/月，总计48万/月 ，那么一年就是564万，还不算奖金、教练员开资，以及引外援。

经过简单计算，我们可以看出一支乙级球队的开支，对于大批俱乐部的状况有了一定理解， 对于此现象，笔者衷心的希望能得到较好的解决，希望中国足球事业得到更好的发展！

作为一个健康的职业足球联赛，球队的经营出现问题，最后选择退出这都在正常不过了，优胜劣汰自然法则。不过向中国足球联赛突然出现众多中甲以及中乙球队的退出，这就有些蹊跷，就连老牌球队辽宁足球也接近解散的边缘，这只能说明中国足球确实病了。

健康的联赛就如同金子塔，中甲和中乙联赛就如同基座，中超就是高光的塔尖，一旦基座出现崩塌，顶层的绚丽只会是昙花一现。中超球队亚冠的风光只是海市蜃楼，中国足球的没落却是真实的存在。年初中超球队大连人就因为财政问题面临退出，直到当地有关部门出面和投资人达成某些默契才挽救球队，新赛季大连人重金签下两名外援和两名未来国脚，试图以金元足球的方式挽救球队的颓势，在新赛季向恒大发起挑战，再次打造大连的城市名片。不难发现球队一旦出现问题，当地的有关部门必将出面协调才能挽救，如果没有这样的背景，球队的退出和解散就是必然。中超是中国足球的门面，是中国第一吸金联赛，球队每年几个亿到几十亿的运营费用，叫中小俱乐部苦不堪言，由于球队缺少自身造血功能，运营支球队只能是无底线的投入，投资人只能依靠实体挣出的钱不断的向球队输送，就形成非常不健康的生态链。向恒大以金元足球的方式成功的球队少之又少，许家印的魄力和智慧是相当的了得。

中超如此，中甲和中乙的球队运营也更为艰难，首先中甲和中乙关注度不高，但由于大环境的影响球队运营也要几千万到几个亿，这样的投入也根本无法换来向恒大那样的企业宣传效应以及关注度，这样的投入只能保证球队的勉强生存，想有更好的发展没有当地有关部门的支持以及优惠政策是根本不可能的。中甲中乙俱乐部一旦资金出现问题退出和解散就是唯一出路。 联赛的火爆，大量资金涌入这是好事，但国内大多俱乐部都缺少自身造血功能，2019年中超唯一盈利的球队只有上海上港，其余包括恒大在内的所有球队账面上都是负数。

中超如此，中甲中乙的俱乐部别说是造血了，能保证不失血就谢天谢地了。中国足协作为中国足球的唯一的管理者和秩序的维护者，现在应该出来做些事情了，政策应该向中小俱乐部倾斜，帮助球队寻找盈利点，同时优化足球环境均衡发展。金元足球不可怕，可怕的是管理者的不作为。年初至今的众多俱乐部的退出已经敲响警钟，如果足协还是不动于衷的话，中超的未来也将前途未卜。

在今年年初出现了中甲中乙多个俱乐部的欠薪风波以及退出潮。中甲中乙联赛是中国职业足球的中间部分以及基础部分，现在这些部位出现了问题，中国足协最初的雄心壮志希望打造的世界第六大联赛恐怕也将成为美好的幻想了。在今年新赛季开始之前，中国足协要求各俱乐部提交工资确认表，就是要俱乐部内球员签名确认已经收到工资的表格，这一举措是为了防止俱乐部欠薪，但是此前截止至2月3日，共有9家中甲中乙俱乐部还没有提交过工资确认表，分别是中甲的上海申鑫、广东华南虎和中乙的四川隆发、南京沙叶、福建天信、大连千兆、银川贺兰山、延边北国、吉林百嘉。但是也有媒体报道出现欠薪问题远远不止这几家俱乐部。比如辽宁宏运就出现了球员为了俱乐部能够生存下去，在没有收到工资的情况下依然签了这个确认表，不过他们签名之后却没能如愿拿到工资，还要继续讨薪，或是俱乐部直接找人代签字而被球员举报。存在这一问题可不止辽足一家，还有内蒙古中优、北体大和几家中乙的俱乐部也都出现这一情况。不难预测中国职业联赛的退出潮可能还会继续加剧。再经过啦这一波退出潮之后的中国足球职业联赛将面临一场新一轮洗牌，未来中国足球职业联赛的发展如何又将成为我们需要去考虑问题。

足球是职业化的，过分干涉只会适得其反！正是因为一些规章制度制约了俱乐部的长期规划，所以才会出现大批量的退出潮。足协干好自己份内的事，转变思想，本着为中国足球服务的理念，做好后勤保障工作，俱乐部内部引援、限薪诸如此类的事让市场做决定！

市场行为必定要走市场规律，没什么可奇怪的！有人把这些归罪于“金元足球”，有这种思维的人就不懂得当今世界足球规律的了！放眼世界，哪个职业联赛不是“金元”联赛！

俗话说得好：没那么大的头就别带那么大的帽！没那资金实力就别渗和职业联赛！足球职业本身就是“贵族”运动！看五大联赛：哪个球队不是上亿欧元的！你也去怪罪他们在搞“金元足球”吗？

所以说：中甲，中乙的退出潮也符合市场足球的规律：玩得起就玩，玩不起就退！没什么好大惊小怪的！

中乙中甲中超不断有球队退出，万一有一天联赛球队凑不够数目，中国足协会有哪些考验？

谢谢邀请。截止目前为止，中甲、中乙共有12家俱乐部已经确定解散或者退出，分别是保定英利、延边北国、上海申鑫、福建天信、吉林百嘉、大连千兆、南京沙叶、银川贺兰山、广东华南虎、四川FC、深圳金鹏、辽宁宏运。正在谋求转让或者退出的有天津天海，联赛资格存疑的有淄博蹴鞠、云南昆陆、湖南湘涛。
本赛季大批中甲、中乙俱乐部
解散或者退出的原因有很多，但其中主要原因有两条:

一是职业俱乐部名称中性化下赛季实施。

二是职业俱乐部运营成本过高。

对于足协出台职业俱乐部限期使用中性化名称的规定，短时间内看确实造成了一些企业的解散或者退出，但是从长远看是有利于中国足球健康发展的。而对于俱乐部运营成本过高的问题，足协也出台了限薪新政，相信会逐步挤出职业俱乐部运营中的泡沫。

职业足球有一句名言:“绿茵场上滚动的不是足球是黄金”，一些职业俱乐部的解散和退出也是一个大浪淘沙的过程，这只会让中国足球职业联赛变得更健康。

至于足协对此的应对方式其实比较简单，就是依次递补，而中乙的缺额则由中超或者中甲组建二队填充。

中国足球职业联赛与足球发达国家职业联赛最大的差别就是中国足球不允许俱乐部组建二队踢职业联赛，这一规定人为的切割了中国球员从足校到职业联赛的有序晋升，是阻碍中国足球发展的关键原因之一。

此次中乙大批球队解散，足协正好可以顺势推出允许俱乐部组建二队踢职业联赛的政策，一些青训比较好的俱乐部二队可以直接从踢中乙开始，正好填补一些俱乐部解散或者退出后留下的空缺。

到此，以上就是小编对于退出中甲的问题就介绍到这了，希望介绍关于退出中甲的3点解答对大家有用。